中华传播通讯社山东讯（记者 张兆伟 通讯员 任萍萍 陈义香）为不断提高警示教育的精准性、实效性，山东沂源历山街道改变过去“一个方子抓药”的教育方式，聚焦“五个层面”、抓好“四个学习”、用好“一个确保”，针对不同层级、不同类别、不同领域的党员干部，分层分类开展警示教育，打好组合拳，不断在精准上做文章，在实效上下功夫，推动廉洁教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变，不断走深走实。
2023年以来，历山街道开展廉洁教育活动50余场次，签订《拒绝酒后驾驶承诺书》977份，累计覆盖超7000人次。2023年受到行政处罚、刑事判决公检法移交的案件仅为3起，同比下降72%，反映村居干部问题同比下降23%，党员教育成效持续增强。
聚焦“五个层面”，“量身定制”警示教育套餐，提高警示教育针对性。针对机关干部队伍，每月开设1期“廉洁历山”微课堂，多角度、多层面开展廉洁教育，不断强化纪律作风建设，激发干部担当作为。紧盯村（社区）“两委”成员，围绕依法履职、廉洁规范用权开展警示教育，营造公心干事、一心为民的浓厚清廉氛围，提升“两委”干部拒腐防变能力。聚焦年轻干部，注重前移关口，开展“先锋齐炼 春起之苗”警示教育，通过参观李振华教育基地、上廉政党课，为年轻干部提前打好“预防针”，系好廉洁从政“第一粒扣子”。围绕村（社区）普通党员，结合酒驾醉驾警示教育、廉洁家风宣讲、“最美家庭”评选等活动，强化纪法知识和典型案例学习，不断增强带头遵纪守法意识。同时将警示教育活动向主职干部家属延伸，开展“巾帼助廉行 清风润万家”系列活动，通过座谈交流、家庭教育专题讲座推动主职干部家属把好廉洁关，共筑家庭廉洁防线。
抓好“四个学习”，详细制定警示教育学习内容，加强警示教育严肃性。将党规党纪学习纳入党工委“第一议题”、理论学习中心组、会前学法重要内容，采用集中学习与个人自学相结合的方式，要求街道“一把手”及各领导班子全面掌握，切实发挥“关键少数”的模范标杆作用。将法律法规学习列为每月“主题党日”、“三会一课”、理论宣讲必学内容，与公安、司法部门通力合作，联合开展纪法知识学习进村（社区）活动，每年在辖区范围内实现各村（社区）法律法规学习至少一轮次全覆盖。将街道工作制度学习转化为日常行为自觉，利用每日晨会等碎片化时间进行学习，使铁的纪律真正转化为机关干部的日常习惯和自觉遵守。将身边典型案例学习作为村（社区）党员干部培训内容，通过召开警示教育大会、观看警示教育片等多种形式，以案示警、以案明纪、以案促改，用身边人、身边事敲响党员干部“警示钟”，促使党员干部进一步拧紧思想“总开关”，筑牢廉洁“防火墙”。
用好“一个确保”，做实做细日常监督，提升警示教育长效性。充分发挥日常监督在基层治理中的基础作用，做深做实监督检查，推动日常监督更聚焦、更精准、更有力，确保警示教育成果长效性。聚焦党工委重点工作和阶段性集中攻坚事项，紧盯责任落实和工作实效，扎实开展常态化日常监督。针对监督检查中发现的干部作风、“三资”管理不规范等问题，通过谈话提醒、下发督查通报等形式督促及时进行整改并修订完善街道《制度汇编》《村（合作社）财务记账规范》等文件，实现党员干部监督抓在经常、融入日常、严在平常。2023年以来，共计开展监督检查100余次，下发督查通报40余期，督促整改问题70余个，批评教育37人次。
下一步，历山街道将持续常态化组织开展形式多样的廉洁警示教育活动，不断敲响廉洁警钟，教育引导广大党员干部牢记初心使命、严守廉洁底线、忠诚干净担当，切实增强不敢腐、不能腐、不想腐的政治自觉，持续营造崇廉尚廉践廉的良好氛围。
编审：梓 艺
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